採用活動におけるプライバシーポリシー

株式会社ププルインターナショナル(以下「当社」といいます。)は、採用応募者の個人情報の取り扱い方針(以下「本方針」といいます。)を定め、採用活動に伴い取得する採用応募者の個人情報を適切かつ厳重に管理、保護するように努めます。なお、本方針は、適宜見直しを行います。

1. 取得する個人情報
当社が取得する採用応募者の個人情報は、次のとおりです。
① 採用応募者の氏名、生年月日、年齢、性別等の基本情報及び郵便番号、住所、電話番号、電子メールアドレスに関する情報
② 応募フォーム、エントリーシート、履歴書、職務経歴書等に記載された経歴、志望動機、資格等の情報
③ 面接等の結果に関する情報

2. 個人情報の利用目的
採用応募者の個人情報の利用目的は、次のとおりです。
① 採用活動に関する連絡、情報提供を行うため
② 面接日時の連絡、選考結果の通知を行うため
③ 採用選考を行うため
④ 採用応募者の管理を行うため
⑤ 採用決定後における連絡、情報提供を行うため
⑥ 採用決定後における雇用管理上の基礎資料として使用するため
なお、入社後は、当社の就業規則に定める範囲で利用します。

3. 個人情報の第三者への提供
法令の規定に基づく場合を除き、採用応募者ご本人の同意を得ずに、採用応募者の個人情報を第三者に提供しません。

4. 個人情報の安全管理措置
取得した採用応募者の個人情報について不正アクセス、紛失、改ざん、漏洩の危険を防止するため、適切な安全管理措置を講じます。

5. 個人情報の開示・訂正・削除
採用応募者の個人情報についての開示、訂正、利用停止又は利用目的の通知などの請求については、下記のお問い合わせ先までご連絡ください。

お問い合わせ先
株式会社ププルインターナショナル 個人情報管理責任者
東京都港区虎ノ門2-2-5 共同通信会館5階
Email:support@pupuru.com

なお、採用選考の評価・過程に関するお問い合わせについては応じられませんので、あらかじめご承知ください。
その他請求に応じられない合理的な理由がある場合は、その旨ご説明します。また、採用応募者の個人情報は、弊社が定める規程に従い適切に処分を行います。